罗霖
应用四部

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，即使在过去的工作中积累了一定的工作经验，不过进入公司后，难免还是有工作上的压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习与工作相关的知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了系统与架构之间的关系，自己的技术水平也得到了很大提高!

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我很快地熟悉地接手工作，很快地适应了新的工作环境，全情地投入了工作!

因为正如我了解的那样，智源是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

昂便
大数据实验室

转眼间进入广州智源已经将近一年的时间了，想起刚进公司的时候自己还是一个什么都不会的“愣头青”，当然现在也是比刚进入公司好一点点的“愣头青”，哈哈哈哈哈。

其实说真的，自己在进入公司之前，主要负责的工作大部分都是比较偏编程方面的，对于人际交往、社交礼仪这一些“软技能”，自己其实是一窍不通的，后来在公司通过部门前辈的淳淳教导以及公司人力资源的大力培训之下，学到了许多人际交往方面的知识。在技术方面也是通过在实际工作中，逐步得到提升，当然这其中不能缺少部门前辈的耐心教导。

通过在公司这将近一年的时间，既看到了同事为了完成项目“废寝忘食”，也看到了在公司活动、部门活动时，平时对工作一丝不苟的同事私下也会有活泼可爱的一面。而这也正是我向往的工作方式——面对工作时能够认真对待，但是放松的时候也可以放开自己去玩耍。

最后希望能够通过自己的努力，可以对公司的发展起到一点点的帮助，也希望自己能够在公司的实际工作中学到更多的技能和知识，努力提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量。

CTE
核心开发部

来到小北，来到公司，

转瞬，也即将两年了。

公司在顶楼，

往下、往前，望去

不是车来人往，就是楼宇林立。

幸好，公司里

除了同事沟通的声音、

敲击键盘的声音，也算是安静的。

我的位置，在内部，

旁边，有可爱的小盆栽，靠近窗边，

阳光也是充足的。

像是在这样的清爽天气，

打开窗户，风也是那么的自然了。

倘若是夏天，那也是头顶着空调，

就是需要多件外套了。

一天，

看代码，敲代码，解决问题，

有时候是枯燥，有时候却是有趣的。

中饭过后，也有较多的时间休息，

为下午充充电。

当然，来到下午，

每天也必然会有下午茶提供，偶有生日庆祝，

也会变得丰富起来呢，

下班时间，

要么加班，要么也就准时下班，

然后回到租住的地方，卸下一天疲劳，继续充电。

定期的，

会有部门活动，可以联合其它部门，一起出去玩。

当然了，年中和年终，也免不了有团体的活动，

大家一起玩，也甚是团结。

四年，

不短不长，

一开始，写的代码，就像是“Hello World”一样，

只知道它就是那样，于是就做了。

慢慢的，学着把东西抽象，

但是，抽象这个词本身就是抽象的，

毕竟我也不是毕加索，

就是觉得，路是可以修的，而不是堵的，

当然，这也是在遇到问题时，经理教给我的，

果然，一把刷子抗肩上的人就是杠杠的。

当然，最后附上本人照片。

葡萄干
应用五部

第一次走进智源，

第一次坐在自己的工作位置上，

第一次在劳动合同上签字，

第一次与同事合作，

第一次写bug，

第一次通宵加班，

第一次出差，

第一次带新人，

第一次部门活动，

第一次集体旅游，

第一次在公司过生日，

第一次参加公司年会，

第一次带着部门上台打了一套太极扇，

第一次升职加薪，

第一次喜欢一家公司。

进公司的第三年半，数不清的第一次。

这里有稳重却也不乏逗逼属性的大佬，有活泼美丽的小仙女，有热情互助的同事，也有兴趣相投的好基友。三年多的时间里，感谢公司领导及同事们给的机会及指导。未来的日子里，我也会尽力完成公司交给的工作，同时，好好学习，天天向上！

鸭梨
核心开发部

随笔记录一下这一年多来的体验吧。

首先说一说公司的部门活动，真的是同事关系更进一步的桥梁，跟不同部门一起部门活动，大家一起烧烤、看电影、唱K、逛各种公园花园游乐园（肯定不止这些啦），本来工作上不怎么接触的部门、本来不怎么聊天的几个人，在各式活动中，被Ta的厨艺惊艳、被Ta的歌声折服、被Ta的球技震撼、被Ta的搞笑吸引，看到了大家伙不同于工作的一面，个个都是十八般武艺，至少有一技之人哪（除了我，哈哈哈）。由此，彼此聊天的话题不再只有周末，大家一起出来玩的时候不再只是部门活动，神奇但不意外。

至于工作嘛~，大家彼此配合着，彼此理解，在交流中，对方提出的见解，总能使我感受到：哇~，原来这个还有这种情况！哇~，原来这个还能这么理解！哇~，原来这个真的可以这样子！（还有各种各种哇，我词穷了）。虽然工作内容看起来总是如出一辙的样子，其实细微之处的差别，总是有的，每一次的发现，总会让我觉得特别开心。当然bug也是会有的，也是这些看似令人讨厌的大小家伙们，增加了我的成就感，搞定那一刻，突然觉得这是个可爱的小家伙。

最后希望我们部门多来点小伙伴，我们是一个超级超级超级普通又很不一般的部门！！！

陈善威
市场推广部

作为一个爱吃爱玩的乐天派，感觉能进到智源这个大家族真的是花光了所有的运气，每天的下午茶、每月的生日praty、部门活动、羽毛球还有节假日的福利真的是防不胜防挡都挡不住！！老板Nice、同事平易近人，在这么和谐的氛围里每天上班都充满力量。智源企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，摇身一变成为了积极向上的“中国好员工”。   

我所在的部门叫做“技术推广部”，我的职能其实可以用10个字概括，就是：想！尽！一！切！办！法！拿！下！项！目！虽然只有短短10个字，为了拿下项目我可是使尽了所有的努力，最多时候从早上4点开始到晚上8点，经历公交、地铁、高铁、汽车等交通工具，一天内跑三个地级市去见不同的客户，只为拿下客户的认可以及项目，也为自己闯出一片新天地。

加入智源的这两年里收获很多，未来希望和智源大家庭一起奋斗，撸起袖子加油干，奥利给！

安琪
技术支持部

入职至今已一年有余，在这四百多个日日夜夜中，我也见证了自己从跌跌撞撞的无知小白到可以独立完成任务的职场新人，期间快速成长离不开公司的培养，可谓 “好风凭借力，送我上青云”。在广州遇到智源，加入技术支持部，有幸与从容果敢，温暖坚定的智源同事们一起并肩工作，这些都是我的幸运，今后也将铭记这一段机遇与挑战并存的美好时光。身为技术支持工程师，自我认为工作内容很多元化，需要做到“三心两力原则”，三心即细心、耐心、决心；两力即意志力、抗压力。正因如此，我觉得这是一个颇具挑战性的工作，从目前的情况来看，一年多来虽然工作上取得了一些进步，但是需要学习的内容还很多，目前远远不够。于我而言，在与公司前辈和同事们一起完成项目的过程中，仿佛置身于知识的殿堂，从他们的处事经验到工作方法及一些富有逻辑的思考技巧都让我受益良多，这些都是不能轻易得到的宝贵经验，也是让我成为更职业化职场人的必经之路。最后祝公司业绩长虹、蒸蒸日上，未来将继续做一个智源的水手，与大家一起在公司的带领下乘风破浪、勇往直前，并通过不断学习为工作注入新的灵魂，积极面对和完成的每一项任务！

哒布溜先森
总经办

时光飞逝，一眨眼，我加入智源大家庭已经有一年多了。来到智源，让我学到了很多东西，在工作中让我不断进步，不断成长。

任职初期，我是被安排在应用五部担任项目开发职位。在公司的人性化管理及同事间的互帮互助下，使我很快的熟悉了公司环境及项目上的事情。随着公司的发展业务需要，我从应用五部调到了总经办。

在此期间，有两点是我觉得比较重要的，

一、态度。对公司、对领导、对同事、对工作的态度需摆正，这样，我们才会拥有一个良好的办公氛围办公，工作起来也是顺心顺意。

二、学习。需要有一个一直学习的习惯，俗话说“活到老学到老”，人生本就是一个学习的过程，我们需要通过不断的学习，来反省，来提升自己。

最后，感谢智源大家庭给了我一个这么好的平台，让我学习、让我成长、让我展示自己。未来的路我们一起并肩作战，再创辉煌！